Ventajas de pertenecer a un sindicato

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Estimados Afiliados SITRUMAR
PRESENTE


Junto con saludarles cordialmente nos dirigimos a ustedes para informarles que este viernes 26 de octubre a las 18.20 hrs realizaremos una reunión en el salón de la Iglesia San Agustín (entrada por portón negro Cantournet)


Los puntos a tratar son:

• Lectura Acta Anterior
• Pago de cuotas
• Reforma de Estatutos

No está más señalar que la inscripción para la conformación de un sindicato, que es un derecho laboral, no termina con plasmar la firma y votar por sus dirigentes, sino que debemos seguir trabajando sin temor y compromiso en pos de la defensa y promoción de nuestros intereses sociales, económicos y profesionales.


Esperando vuestra asistencia, les saluda fraternalmente Directiva SITRUMAR

CITACION

Se cita a todos los socios a asamblea el día viernes 5 de octubre, a las 18:30 horas, Campus Cantournet, sala C-23. (CONFIRMADO)

Puntos a tratar:

Presentación de proyecto de trabajo.
Recepción de Propuestas de acuerdo a cada necesidad para futura negociación.
Cronograma de trabajo.
Cobro de cuotas sindicales $1.000.-
Rifa de $10000 (Diez mil pesos) entre los asistentes a la reuniòn

Control de Ingreso y Salida.

En representación de los trabajadores asociados a sitrumar hemos hecho presente a Vicerrectoría de administración y finanzas lo que sigue:

Señor Vicerrector:

Junto con saludarle me permito hacer un par de observaciones respecto
del mail enviado a los funcionarios de la Universidad del Mar-sede La
Serena, que dicen relación con:

"Cada uno deberá marcar de acuerdo a lo estipulado en sus contratos de
trabajo, a la entrada" Para poder dar cumplimiento a esto, es
necesario que todos los trabajadores mantengan sus contratos de
trabajo al día, de no ser así se estaría infringiendo la normativa
legal.

"la hora de salida a colación, a la hora de regreso de colación", no
existe obligación legal de parte de los trabajadores de realizar el
marcado de tarjeta u otro elemento de control al momento de salir y
volver de colación, a no ser que esto quede expresamente estipulado en
el Reglamento Interno, el cual la totalidad de los asociados a
SITRUMAR desconocemos, pues no ha sido elaborado. Lo que nuevamente
viene a contravenir la legislación laboral.

Para evitar que nuestra Institución pudiese ser sancionada por estos u
otros errores es que ofrecemos nuestros buenos oficios, para resolver
y colaborar en lo que usted requiera, para el engrandecimiento de la
Universidad como el bienestar de los trabajadores.

HECTOR ROMERO ARGANDOÑA
Presidente SITRUMAR